Generalno danas u društvu, gdje se često sukobljavaju tradicionalne i moderne vrijednosti, mnoge žene se bore s pronalaskom vlastitog komunikacijskog stila koji odražava njihovu osobnost, a istovremeno im omogućuje da budu shvaćene ozbiljno u poslovnom i privatnom životu.
Istraživanja pokazuju da čak 68% žena smatra da im je teško izraziti svoje mišljenje bez straha da će biti označene kao "previše agresivne" ili "nedovoljno ženstvene". Ovaj fenomen, koji psiholozi nazivaju "komunikacijskom dilemom modernih žena", posebno je izražen u profesionalnim okruženjima i intimnim odnosima.
Ali postoji rješenje! Direktna komunikacija koja zadržava ženstvenost nije samo moguća - ona je moćan alat za izgradnju zdravijih i ispunjenijih odnosa.
Kada koristite "JA" izjave, preuzimate odgovornost za svoje osjećaje i izbjegavate stvaranje defenzivne reakcije kod sugovornika.
Umjesto: "Ti me nikad ne slušaš kad pričam o svom danu."
Recite: "Osjećam se vrijedno i povezano kada možemo podijeliti detalje o našim danima."
Ova tehnika posebno je učinkovita u intimnim odnosima, gdje mala promjena u formulaciji može spriječiti mnogobrojne konflikte. Victor Lipman, američki psiholog specijaliziran za poslovnu komunikaciju, tvrdi, "izjave koje počinju sa JA, stvaraju prostor za dijalog umjesto konfrontacije."
Moguće je jasno izraziti svoje potrebe bez agresivnosti ili pretjerane popustljivosti.
Primjer: "Cijenila bih ako bismo mogli odlučiti o ovome zajedno." umjesto "Moraš me uključiti u odluku." ili "Nije važno, ti odluči."
Prema istraživanju provedenom na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, žene koje koriste izravnu, ali učtivu komunikaciju, imaju 43% veće šanse za uspješno pregovaranje o plaći i radnim uvjetima.
Priznavanje tuđih napora i pozitivnih postupaka gradi mostove poštovanja i razumijevanja.
Primjer: "Stvarno cijenim način na koji si organizirao naš obiteljski izlet prošli vikend. Bilo je divno vidjeti kako si razmišljao o svačijim željama."
Zahvalnost nije znak slabosti - naprotiv, ona pokazuje emocionalnu inteligenciju i samopouzdanje.
Postavljanje promišljenih pitanja pokazuje interes, ali i intelektualnu angažiranost.
Primjer: "Što misliš da bi bilo najbolje rješenje za ovaj izazov? Zanima me tvoja perspektiva."
Pitanja otvorenog tipa potiču dublju razmjenu i signaliziraju da cijenite mišljenje sugovornika, istovremeno pokazujući svoju angažiranost u razgovoru.
Sposobnost zadržavanja smirenosti tijekom konflikta znak je emocionalne snage i samopouzdanja.
Savjet stručnjaka: Duboko disanje i kratka pauza prije odgovora mogu spriječiti emocionalne reakcije koje kasnije možete požaliti. Psiholozi preporučuju "tehniku 5-4-3-2-1" za brzo vraćanje prisebnosti; uočite 5 stvari koje vidite, 4 koje možete dodirnuti, 3 koje čujete, 2 koje možete namirisati i 1 koju možete okusiti.
Dijeljenje relevantnih osobnih iskustava čini vašu komunikaciju autentičnom i relacijskom.
Primjer: "Kad sam prošle godine radila na sličnom projektu, naučila sam da je..." umjesto "Trebao bi to napraviti ovako..."
Osobna iskustva humaniziraju vaše prijedloge i savjete, čineći ih prihvatljivijima i manje prijetećima.
Duhovitost može biti moćan alat za razbijanje napetosti bez umanjivanja važnosti poruke.
Primjer: "Ako me još jednom prekineš tijekom sastanka, možda ću morati posegnuti za svojom tajnom supermoći strpljenja" - uz osmijeh koji pokazuje da je komentar dobronamjeran, ali poruka ozbiljna.
Humor je tradicionalno važan način na koji se generalno u našoj kulturi izražava nezadovoljstvo na društveno prihvatljiv način.
Čvrst, ali ne prijeteći kontakt očima signal je samopouzdanja i iskrenosti.
Savjet: Praksa promatranja boje očiju vašeg sugovornika može pomoći u održavanju prirodnog kontakta očima bez stvaranja nelagode.
Granice nisu zidovi već ograde s vratima - one definiraju vaš prostor, ali dopuštaju zdravu interakciju.
Primjer: "Cijenim tvoj entuzijazam, ali trebam vremena za razmišljanje prije donošenja odluke. Mogu ti odgovoriti sutra."
Prema anketi provedenoj među hrvatskim poslovnim ženama, 76% njih smatra da je postavljanje jasnih granica bio ključan faktor u njihovom profesionalnom napretku.
Uokvirite razgovore kao zajedničko rješavanje problema, a ne kao natjecanje.
Primjer: "Kako bismo zajedno mogli riješiti ovu situaciju na način koji funkcionira za oboje?"
Suradnički pristup ima posebnu vrijednost u poslovnoj kulturi, gdje se tradicionalno cijeni kolektivizam i zajedničko donošenje odluka.
U društvu koje se brzo mijenja, ali još uvijek nosi tragove tradicionalnih rodnih očekivanja, pronalaženje autentičnog komunikacijskog stila postaje ključno za osobni i profesionalni uspjeh.
Poduzetnica Ana ističe: "Moj put do uspjeha nije bio u pokušavanju da komuniciram 'kao muškarac', već u pronalaženju načina da svoju prirodnu empatiju i suradničku prirodu koristim kao snagu, a ne slabost."
Upravo je ta ravnoteža - između pristupačnosti i odlučnosti, topline i jasnoće, empatije i samopouzdanja - ono što omogućuje ženama da grade odnose temeljene na poštovanju i razumijevanju.
Bilo da pregovarate o uvjetima svog prvog posla, razgovarate sa svojim partnerom o podjeli kućanskih poslova, ili se suočavate s teškim razgovorom s kolegom - ove tehnike mogu transformirati vašu komunikaciju i odnose.
Počnite s jednom ili dvije tehnike koje vam se čine najlakšima za implementaciju. S vremenom i praksom, asertivna komunikacija postat će vaš prirodni stil, omogućujući vam da izrazite sebe na način koji je istovremeno snažan i autentičan.
Zapamtite: Direktnost nije agresija. To je jasno izražavanje svojih potreba, želja i granica uz poštovanje prema drugima, a to je vještina koju svaka žena može razviti, neovisno o svom prirodnom komunikacijskom stilu.
Urednica
Lucija je diplomirani psihoterapeut. Nakon studija, Lucija prelazi u vodjenje službenog X profila fakulteta Sigmund Freud PrivatUniversität Wien, pod @SFU_INT gdje 3 godine vodi marketing, kreira sadržaj, organizira medjunarodna gostovanja i intervjue rektora i profesora (zajedno s novinarima iz New Yorka i Dubai-a), te doprinosi blogu u UK, ‘Counsellors Café’ s novostima iz polja mentalnog zdravlja, iz Beča.
Follow on InstagramVeć ste na mobitelu?
Naručite odmah i Verdi...
...svježe, sočno i netretirano!
dostava ISTI DAN
Verdi Farm MarketFirma
OIB: 23568488873
Susedgradska 3
10 000, Zagreb
LMB 1759 Export
Platne metode